搞乡村旅游，“人”才是关键！能人、职业人、干活的人、消费的人……
就拿我们今年去调研过的郑州泰山村来说，这个村，经过17年的发展，人均年收入由不足3000元到3.7万元+，年接待游客达300余万人次，年旅游收入9000多万元，村固定资产增长到近3亿元，集体产业盈利近千万元。
他们在人才引进、人才培养、人才调动、创业、就业等方面做了哪些事情呢？
一、产业是巢，人才是凤
产业是巢，人才是凤，没有巢怎么能引凤呢？
产业是平台，人才是主体，没有戏台怎么能唱戏呢？
泰山村在双强书记乔宗旺的带领下，秉持“旅游活村、以孝治村、生态富村、文化强村、实干兴村”理念，将七个自然村建成“一村一品、一村一景、一村一文化、一村一特色、一村一产业”的格局，把荒坑变景区，废坑变资源。
同时，村里的千稼集景区采用“旅游+”多业态融合发展模式，通过独有的招商方式，完善产业链，发展民宿、培训、田园、研学等23个实体产业，先后建成了黄帝会盟祠、千稼集民俗文化景区、等文化旅游景点和生态景区，年接待付费游客300W+，带动周边就业1500人，村集体经济收入上亿元。
二、人才培养，就业创业
泰山村通过发展乡村旅游，通过庙会活动拉动景区的收益，最高峰值7万人。
每年景区的商铺短短一周时间便赚回整年利润。而景区的商铺也优先给本村的村民，泰山村还有5个酒店，可同时满足900人的团队餐饮与住宿服务，3000人同时开展会议培训、研学拓展等活动。
酒店承接会议、住宿、餐饮需要的员工都是来自于周边的村民和就近的人。
另外，街区的老茶馆、古戏台、文玩收藏、主题客栈、艺术照相馆、历史情景店铺、音乐餐吧、咖啡屋、水果店、港式甜品店、儿童娱乐、水上竞技游戏等300多个品类近1000个品种的民俗文化项目，全国各地风味小吃、地方特色美食、非遗类食品、传统手工作坊，既需要商铺经营者又需要管理服务人员。
延展一下
乡村振兴要立足农村，更要面向城市，吸引城市人才，就业创业必须做好三个方面：
第一个就是要着力培养高素质农民。现在推进农业高质量发展，实现高质量发展要求，对农民的素质也要求很高。
第二个就是要培养乡村人才。乡村有很多产业，有很多事情，需要专业人干专业事，所以专业人才队伍建设要加强。
第三个就是要培育打造乡村工匠。我们有很多传统文化产品、乡村绝活，要把文化做成产品，把产业化做好，就需要专业人才，也就是工匠。
三、校企合作，留住人才
现在各地都在做人才引进计划，乡村也不例外，我们也鼓励更多的乡村与学校建立合作机制，做到真正的校企合作，解决乡村缺人才，大学生毕业就业专业不对口等问题。
我们还是以郑州泰山村千稼集为例。他们就做了6点创新：
1.学生作品展览
从2019年开始，组织当地艺术学院先后为千稼集景区内酒店提供百余幅装饰画，美化酒店环境，同时为学生提供实践机会。
2.社会实践与实习实训
2023年，组织艺术学院数字媒体艺术、视觉传达设计、服装与服饰设计3个专业10个班共计297人到千稼集进行专业考察，通过实地考察提升专业技能和社会实践能力。
3.艺术赋能乡村建设
开展合作-2024年郑州市农民丰收节——庆丰收、迎国庆短视频大赛。通过创意作品传播乡村文化，同时获得现金和会员卡等奖励。
4.文旅产业融合
2023年，艺术学院视觉传达设计专业师生参与了千稼集风景区系列特产产品的包装设计方案征集活动（共5组15人参与），提升产品形象，促进文旅产业融合。
5.乡村美化与文化传承
2024年8月，艺术学院环境设计专业师生3组（12人）参与了千稼集风景区民俗小院的环境设计和室内装饰设计。目前该项目正在建设中。
6.创新创业
2024年9月，艺术学院在千稼集风景区开设了文创商店—升艺文创坊，作为实习基地。商店所售商品全部为艺术学院师生所设计。（文创店展陈设计师生共11人，其中学生6人）
2023年6月，艺术学院环境设计专业师生参与了淘香坊和玉器坊的室内装饰设计改造升级（2组6人）
四、立足乡村，面向城市
咱们农村没有人才，培养人才时间很长，专业人才需求量大，搞乡村振兴要规划师，要建农场没有建筑师不行，要办企业找不着会计不行，要保障你的权益找不着律师不行，这些都是要专业人才，要让城市的专业人才下乡发挥作用。
就像郑州泰山村千稼集景区，大家遇到的问题，他们也遇到过。
要解决乡村人才问题，更要立足农村本身，出去的人再返乡创业，发挥另一个作用，面向城市吸引人才，同时在发展乡村旅游的过程中，还要把村里人调动起来。
