职位:副总裁/副总经理
部门:
人数:1人
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:本科
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:面议
岗位职位：
1、全面负责公司的人力资源、行政后勤管理工作，熟悉企业经营管理和企业运作及相关国家法律法规；
2、负责公司的人力资源分析工作，建立和完善公司的组织架构、制度流程、薪酬绩效等制度体系并贯彻执行；
3、负责组织公司的人力资源规划，制定公司人员培训计划并组织实施，制定行政与非业务预算，控制与管理公司的各项行政与非业务开支；
4、营建企业内部良好的企业文化，强化企业精神、团队精神的宣传；
5、负责公司管理方面的重大决策，建立和维护重要的社会关系资源；
任职要求：
1、五年以上相关工作经验，企管、行政、人力资源管理等相关专业毕业，具有人力资源中级以上任职证书；
2、有较强的组织、协调和团队领导沟通能力，有较强的外联公关和安排接待能力；
3、具有良好的社会人脉关系、职业形象和个人综合素质；有良好的企业策划与形象宣传及文化建设经验；
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